|
 |
| קורסים |
| קטגוריות הקורסים > ERP-SAP > ניהול ויישום מודול HR (משאבי אנוש) בסביבת ERP-SAP Systems |
| ניהול ויישום מודול HR (משאבי אנוש) בסביבת ERP-SAP Systems |
|
| Management & Human Capital Application of SAP System |
|
| רקע |
|
הטכנולוגיות העסקיות בעידן הנוכחי מאפשרות ליישם ולהטמיע בארגונים תפיסות ניהוליות מתקדמות המקנות יתרון תחרותי משמעותי. גולת הכותרת הן מערכות המידע האינטגרטיביות – מערכות ERP. מערכות אלו מאפשרות אינטגרציה של תהליכים, נתונים ומידע בין הפונקציות השונות בארגון ובין הארגון לשותפיו העסקיים. שילוב זה מאפשר התייעלות בכל רובדי הארגון, קיצור זמני תגובה לשוק, יכולת להבין ולנתח את הפעילות העסקית ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות.
כיום ארגונים רבים מבינים שאימוץ של מערכות מידע אינטגרטיביות- מערכות ERP הינו תנאי בל יעבור לכל מי שעוסק בניהול בעידן המודרני ומעוניין לשרוד בעולם תחרותי.
הקורס נועד להכשיר אנשי מקצוע מהשורה הראשונה בתחום הנדסת תעשיה וניהול, מינהל עסקים ומדעי ההתנהגות לניהול ויישום מודול משאבי אנוש בסביבת מערכת ERP-SAP.
|
|
| מטרות הקורס |
|
1. הכשרת מומחים לניהול ויישום מודול משאבי אנוש - HR בסביבת ERP-SAP.
2. התמקדות בזווית הראיה של יישום מודול ההון האנושי בארגון המאפשרים:
• תכנון וניהול פעילות משאבי אנוש בראיה האסטרטגית.
• ניהול הפעילות השוטפת מההיבטים של פיתוח קריירה, ניהול הדרכה, גיוס ועוד.
• אינטגרציית תהליכים בניהול משאבי אנוש עם פונקציות אחרות לרוחב הארגון ועם השותפים עסקיים.
• ניהול ובקרה על ביצועים בתחום משאבי אנוש.
3. היכרות מעמיקה עם המודולים המרכזיים של המערכת.
4. הקניית ידע וכלים להוביל תהליכי יישום למודול HR בארגונים.
5. הבנה וניתוח השיקולים העומדים מאחורי ההחלטה לגבי אימוץ של מערכת ERP ושיקולים בבחירת החבילה המתאימה לארגון.
6. כלי ניתוח של הפעילות לשיפור קבלת ההחלטות.
|
|
| קהל יעד |
|
הקורס מיועד לאקדמאים מתחומי תעשיה וניהול, מינהל עסקים, מדעי ההתנהגות ולכל העוסקים בניהול משאבי אנוש המעוניינים לעסוק ביישום מודול HR של מערכות ERP-SAP ולהפוך למובילים בתחומם. |
|
| דרישות קדם |
|
• תואר אקדמי רלוונטי.
• ראיון אישי לבדיקת התאמה למסלול.
|
|
| היקף הקורס |
|
180 שעות לימוד אקדמיות הכוללים פרויקט עצמי בהיקף של 20 שעות. |
|
| תעודת גמר |
|
קורס ייחודי זה מקנה למשתתפים שיעמדו בדרישות התוכנית תעודת הסמכה מטעם מכללתOne1College והטכניון - היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ, "ניהול ויישום מודול HR (משאבי אנוש) בסביבת ERP-SAP Systems ".
התעודות תוענקנה למסיימים העומדים בכל דרישות התוכנית כמפורט:
1. נוכחות של לפחות 80% מהמפגשים.
2. הגשה ועמידה בהצלחה בכל הבחינות הפנימיות ו או בהגשת פרויקט בציון עובר 60 ומעלה.
3. עמידה בתקנון הלימודים.
|
|
| תכנית הקורס ונושאי לימוד |
|
|
|
|
טכנולוגיות עסקיות וסביבת ה – ERP
תהליכים עסקיים בארגונים; סקירה על סוגי הטכנולוגיות העסקיות; תפיסת ה– ERP; תפיסת ה– CRM; תפיסת הבינה העסקית; היכרות עם מערכות ERP; תפיסת התפקיד של המיישם, הבודק, המטמיע והמדריך במערכות ERP
|
|
|
2 |
|
|
|
|
היכרות וניווט על מערכת ERP-SAP
היכרות וניווט על מערכת ERP-SAP
|
|
|
1 |
|
|
|
|
מודול ניהול המשאב האנושי - HR ברמת המשתמש
תפיסת ההון האנושי בארגון; תהליך גיוס עובדים; ניהול תיק עובד; פיתוח קריירה; ניהול הדרכה ומבנה ארגוני
|
|
|
5 |
|
|
|
|
מודול משאבי אנוש - HR ברמת המיישם
תיחום ומושגי יסוד במודול משאבי אנוש במערכת; אינטגרציה עם מודולים פיננסיים ולוגיסטיים במערכת.; מבוא ליישום - הגדרה ואפיון פונקציונאלי של מערכות המידע בניהול ההון האנושי (רכיבים, תהליכים וממשקים) קסטומיזציה בסיסית; ארגון וניהול ההון האנושי; מבנה ארגוני; תיק עובד; גיוס והדרכה
|
|
|
12 |
|
|
|
|
אינטגרציה תהליכית
הרצת תהליכים עסקיים רוחביים והבנת האינטגרציה עם המודולים האחרים .
|
|
|
1 |
|
|
|
|
Business Workflow בסביבת SAP NetWeaver
Workflow overview and concept, benefits, where to use it, basic terminology;
Approaching a business process, five key questions;
Organizational Structure; SAP Provided workflows;
Business Workplace (The Inbox);
Workflow Architecture; Basic Customizing; Runtime monitoring;
Workflow project;
Application Specific Workflows
How to locate and activate the standard workflows included in the SAP system, using `as is`, adapting & modifying
|
|
|
5 |
|
|
|
|
מחולל השאילתות - SAP Query
|
|
|
2 |
|
|
|
|
פרויקט סיום
התנסות ראשונית ביישום מודול HR
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
| מידע נוסף? |
|
|
 |
|
|
|
One1 College - One1 home for you 1599-500744  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| מכללת One1 College הינה מכללה המתמחה בטכנולוגיות עסקיות המכללה מכשירה למגוון מקצועות נדרשים בתחומי הטכנולוגיה העסקית, פיתוח תוכנה, בדיקות, תקשורת, ניהול ועוד. בנוסף,לחברה שותפויות עסקיות ואסטרטגיות בארץ ובעולם כמו: IBM, Microsoft, Oracle, BEA, HP, APPLE |
|
|
|
|
|
|